» » Переваги і недоліки товариства з обмеженою відповідальністю

Переваги і недоліки товариства з обмеженою відповідальністю

Кредит і банки
5116
0
Переваги і недоліки товариства з обмеженою відповідальністюПереваги і недоліки товариства з обмеженою відповідальністюПри створенні нової фірми перед підприємцями стає проблема вибору організаційно-правової форми майбутнього підприємства. Досвід практичної діяльності у сфері реєстрації юридичних осіб показує, що найбільші труднощі у підприємців виникають при виборі між товариством з обмеженою відповідальністю та акціонерними товариствами.

У цьому немає нічого дивного, оскільки між даними формами організації комерційної діяльності існує багато подібностей. Однак, разом з тим існують і принципові відмінності, про яких підприємцям слід знати заздалегідь, для того, щоб у сформованих умовах здійснити правильний вибір.

Основні переваги ТОВ порівняно з іншими організаційно-правовими формами підприємницької діяльності полягають:

у спрощеному способі реєстрації;
у можливості ведення опосередкованої підприємницької діяльності;
у мінімальному фінансовому ризику для учасників, оскільки в ТОВ більш захищені майнові права;
у можливості розширення бізнесу і залучення в нього інвестицій;
у можливості участі товариства з обмеженою відповідальністю в інших господарських товариствах;
в можливості створення системи органів управління, що відповідають специфіці діяльності і розмірами фірми;
у можливості непропорційного розподілу прибутку серед учасників організації;
у можливості визначення ступеня впливу кожного члена ТОВ на процес прийняття ключових рішень;
у відсутності необхідності публікації документів, що відображають діяльність підприємства;
у праві іноземні юридичні і фізичні особи бути засновниками ТОВ
у відсутності обмежень щодо розміру статутного фонду;
у можливості використання спрощеної системи оподаткування;
внеском у статутний фонд можуть бути грошові кошти, майно або цінні папери.

До недоліків ТОВ можна віднести:
  • загальне число учасників товариства не може перевищувати 50 чоловік;
  • будь-яка зміна складу членів суспільства, пропорцій їх часток у статутному капіталі або управлінської структури організації передбачає обов'язкове внесення змін в пакет установчих документів.
  • При створенні ТОВ необхідно вивчити об'єктивну інформацію про його особливості з тим, щоб максимально використати його переваги і зменшити вплив можливих недоліків.